Trabajo Desde Casa Asistente Junior de Recursos Humanos / Ref. 0243
BairesDev LLC - Antioquia, Medellín
Hace 5 días
Medicos Sin Fronteras España - Alto Baudó, Chocó
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Formación :
Técnico, tecnólogo o estudios relacionados con administración, HR o finanzas.
Experiencia:
Fundamental, experiencia laboral previa.
En otras ONG's o instituciones diversas, deseable experiencia en MSF
Conocimientos:
Fundamental, informática (Word, Excel, Internet)
Competencias:
Orientación a la calidad y resultados, Trabajo en equipo y cooperación, Flexibilidad, Compromiso, Gestión del estrés
Localidad: Pie de Pató, Chocó
Comienzo: Mayo 2024
Contrato: Termino Fijo 5 Meses
Tipo de Trabajo: Tiempo completo
¿No cumples con todos los requisitos? MSF-OCBA es una organización comprometida con la diversidad y equidad en el acceso a las oportunidades profesionales. Sabemos que actualmente las mujeres, afrodescendiente, indígenas, miembros de la comunidad LGTBI y personas pertenecientes a las otras minorías de los grupos tienden a solicitar menos empleo si no cumples con todos los requisitos. En MSF-OCBA estamos dedicado a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si está interesado/a en este puesto, pero su experiencia no se ajusta perfectamente a los criterios de selección, le recomendamos que presente su solicitud de todos modos. Usted puede ser el candidato adecuado para este u otros puestos.
Médicos Sin Fronteras, MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por raza, religión o ideología política. MSF está presente en más de 70 países. Contamos con más de 7 millones de socios/as en todo el mundo y nos avalan 52 años de experiencia en acción médica y humanitaria. La labor de MSF fue reconocida por el Premio Nobel de la Paz 1999.
Objetivo general del puesto: Realizar tareas administrativas y hacer un seguimiento de la contabilidad de proyectos, conforme a las indicaciones del gestor de administración y los procedimientos de MSF, a fin de garantizar el cumplimiento legal y mantener un control estricto sobre los recursos financieros.
Algunas de las responsabilidades principales:
• Realizar las tareas relacionadas con temas administrativos y legales, bajo la supervisión del gerente de administración, comprobando los cálculos de nómina y actualizando las fichas del personal a fin de garantizar la precisión, el cumplimento y los pagos puntuales.
• Poner en práctica procedimientos de gestión de caja a fin de garantizar el mayor control y la seguridad, y asegurar la disponibilidad de efectivo.
• Preparar contratos de empleo de conformidad con los requisitos legales, incluyendo enmiendas específicas cuando sea necesario a fin de garantizar el cumplimento de las leyes laborales y fiscales.
• Entrar datos a la base de datos de RR. HH. y los archivos de personal, y mantenerlos actualizados a fin de facilitar la administración de los procesos de RR. HH.
• Actualizar los archivos de personal en temas de la seguridad social e impositivos a fin de cumplir con todos los requisitos y obligaciones legales.
• Emitir los recibos de sueldo mensuales de todo el personal, editando y actualizando los datos necesarios, a fin de garantizar la puntualidad y precisión de la nómina del personal.
• Emitir el recibo de sueldo final y el certificado de empleo al final de un contrato a fin de cumplir con los requisitos legales mientras se defienden los intereses de MSF.
• Hacer un seguimiento de todas las fechas de vencimiento de los contratos de arrendamiento e informar al gestor de administración a fin de dejar tiempo suficiente para pactar una renovación o buscar otra alternativa.
• Asistir al gestor de administración en la previsión mensual de tesorería y de planificación a fin de asegurar la cobertura de necesidades diarias, adelantos de sueldo, nómina, etc.
• Procesar el pago a proveedores y mantener un control estricto de toda la documentación que se utilice, informando al gerente de administración de cualquier tipo de diferencia.
• Llevar a cabo todas las tareas y actividades contables a fin de garantizar el control estricto de los gastos y la fiabilidad de los resúmenes de cuentas y la documentación.
• Poner a disposición del personal toda la información administrativa disponible (publicación, reuniones, etc.)
• Clasificar y preparar todos los registros contables conforme lo solicite el gestor de administración.
• Archivar los documentos contables e ingresar los registros contables al software de contabilidad, con el apoyo del gestor de administración y/o gestor contable.
• Dar apoyo al gestor de administración para traducir los documentos al idioma local. Ayudar al gestor de administración en reuniones cuando lo solicita.
Aspectos administrativos en Pie de Pató: • Gestión de las remisiones según necesidades departamento medical • Organización de eventos (ubicar espacios adecuados, organizar aseo, alimentación para participantes etc.) • Punto focal administrativo en Pie de Pató: Aspectos financieros: • Apoyo en la gestión de pagos a proveedores/colaboradores en Pie de Pató y comunidades • Apoyo en la gestión de avances y documentación financiera, registro y gestión de la contabilidad. Aspectos RRHH: • Supervisión de la persona encargada de la preparación de alimentos/aseo, monitoreo del consumo de los productos de limpieza/cocina, preparación de los pedidos de insumos en colaboración con el equipo y dependiendo de las necesidades; • Apoyo en difusión de vacantes, recepción de HV y en la preparación de listados de candidatos para puestos en Pie de Pato • Punto focal RRHH en Pie de Pato para personal MSF basado en Pie de Pato y las comunidades • Otras tareas relacionadas a compras, almacenamiento, e otras, según necesidades operacionales etc • Viajar, si asi se considera, a los proyectos que MSF tiene en la misión.
Requerimientos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
7 de mayo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de Medicos Sin Fronteras España
“Médicos Sin Fronteras (MSF) es una Organización Médico - Humanitaria de carácter internacional que brinda asistencia a las víctimas de conflictos armados, catástrofes naturales y epidemias, realiza atención médica y en salud mental en zonas de difícil acceso a la salud para las comunidades. MSF, garantiza su independencia e imparcialidad en Colombia trabajando con el 100% de fondos privados, provenientes de donaciones particulares y de nuestros socios en todo el mundo”.
Evaluación general
4,85
342 Evaluaciones
87%
13%
0%
0%
0%
4,60
Ambiente de trabajo
4,55
Salario y prestaciones
4,29
Oportunidades de carrera
4,55
Director general
Auxiliar de enfermería
Actual empleado Chocó Febrero, 2024
Excelente servicio hacia los pacientes y buen entorno laboral
Lo mejor Buenos profesionales comprometido con sus labores diarios
A mejorar Absolutamente nada
Recomienda trabajar aquí
Gestor de Participación Comunitaria
Actual empleado Chocó Febrero, 2024
La ONG de ayuda humanitaria mas reconocida a nivel mundial. Excelente ambiente laboral, oportunidad de desarrollo personal.
Recomienda trabajar aquí
Gestor de desarrollo de Personal
Actual empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2023
Muy buena empresa con proyección internacional
Lo mejor Su gestión y procesos
A mejorar Infraestructura
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Enfermero/a
Media salarial
$ 2.590.920 /mes
14 salarios
$ 2.179.480
$ 3.394.200
Supervisor/a
Media salarial
$ 3.340.178 /mes
13 salarios
$ 2.844.000
$ 3.904.907
Médico/a
Media salarial
$ 4.250.000 /mes
8 salarios
$ 4.250.000
$ 4.250.000
Médico
Media salarial
$ 4.377.500 /mes
6 salarios
$ 4.377.500
$ 4.377.500
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