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Descripción de la oferta
Empresa de Servicios temporales busca un Analista de Selección para unirse a nuestro equipo de trabajo serás responsable de ejecutar todo el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que contemos con los mejores talentos para nuestras empresas usuarias.
Responsabilidades:
- Ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer a los mejores candidatos.
- Realizar entrevistas a candidatos
- aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
- Mantener un seguimiento constante del proceso de reclutamiento, asegurando que se cumplan los plazos establecidos.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo del reclutamiento y la selección.
Requisitos:
- Experiencia previa como Analista de Selección mínimo de 1 años ojala en empresas temporales
- Conocimientos sólidos en técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta exigencia.
- Habilidad para trabajar con excelencia en procesos de Masividad y temporalidad.
¡Esperamos con ansias tu postulación y la oportunidad de conocerte mejor!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 7 días (actualizada)
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